Наш фокус — качество, системность и стабильный рост. Цель на ближайшие три года открыть 50 точек в семи городах России, сохранив ту самую шаурму, за которую нас любят.
Что для нас важно каждый деньКачество без компромиссов. От ингредиентов до сервиса — стандарты прописаны и соблюдаются.Нам нужен операционный директор, который:
превратит текущую модель из «ручного управления» в систему, готовую к масштабированию;
• выстроит процессы так, чтобы каждая новая точка открывалась чётко и в срок;
• обеспечит стабильное качество и финансовую эффективность сети в период активного роста.
• Управлял сетью от 5 точек в HoReCa, ритейле, FMCG, dark-store.
• Уверенно работает с финансами, юнит-экономикой и P&L.
• Понимает, как связать в единую систему финансы, логистику, склад, маркетинг и продажи.
• Умеет выстраивать процессы с нуля и внедрять их так, чтобы команда реально работала по новым правилам.
• Лидер, который умеет делегировать, слышать команду и давать прямую, честную обратную связь.
• Может мыслить и стратегически, и тактически: видеть картину целиком и контролировать детали.
• Гибкий, структурный и всегда ориентирован на результат.
• Фикс: по результатам собеседования
• График работы: 5/2, офис в центре города, выезды на точки и командировки по мере открытия новых локаций.• Возможность влиять на стратегию и построить федеральную сеть с нуля.
• Испытательный срок: 1 месяц• Резюме.
• Короткий кейс: самое сильное улучшение, которое вы сделали (до/после, в цифрах).
Рассмотрим все отклики и пригласим тех, кто готов строить систему и вести Jungle Chef к масштабированию по всей стране.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!