планировать и организовывать работу отдела обучения и развития персонала;
составлять план обучения сотрудников предприятия на основании диагностики бизнес-процессов и бизнес-показателей;
оценивать эффективность обучения и его влияния на результаты бизнеса;
разрабатывать инструменты оценки сотрудников предприятия, давать рекомендации в составлении индивидуальных планов развития;
участвовать в проектной работе;
формировать и развивать вверенное подразделение.
знания современных технологий и методов обучения взрослых, методик и методологии разработки учебных планов;
опыта оценки эффективности обучения на всех уровнях;
опыта организации и проведения оценки персонала;
ориентированность на команду, проактивность, лояльность и гибкость.
Сегодня НЕВАТОМ насчитывает 29 торговых и складских представительств по всей России и ближнему зарубежью, с производственными центрами в Новосибирске, Екатеринбурге и Самаре.
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!