Сейчас мы в активном росте и нам срочно нужен лучший менеджер по подбору персонала!
Интересные задачи, которые предстоит решать:Оперативное закрытие открывающихся вакансий;
Размещение вакансий на работных сайтах;
Прием звонков и самостоятельный обзвон кандидатов по откликам полученным на Job сайтах;
Сопровождение кандидата от первичного телефонного интервью до момента выхода на работу;
Взаимодействие с руководителями направлений при составлении профиля должности, организация встреч с руководством, точечный подбор кандидатов;
Работа с Битрикс 24, ХХ, E-Staff;
Сопровождение новичков в период адаптации;
Участие в проектах Hr-подразделения;
Управление персоналом;
Выстраивание коммуникаций с руководителем.
Средне-специальное/Высшее образование;
Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 6 месяцев;
Способность работать с большим количеством вакансий (от 10 одновременно);
Желателен опыт работы в Битрикс24, E-Staff;
Если тебе не хватает каких либо навыков мы готовы обучить!
Полностью белая конкурентная заработная плата;
Официальное трудоустройство по ТК, возможно оформление Самозанятого, ИП;
Оплачиваемый отпуск 28 дней с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные;
Полная занятость, График работы 5/2;
Кофе, плюшки на завтрак и обед за счет компании;
Корпоративная мобильная связь, современная рабочая техника и все необходимые ресурсы для комфортной работы;
Корпоративное такси на случай выезда по рабочим вопросам;
Планы развития компетенций и дополнительные обучения;
Скидка до 50% на посещение лучшего отеля Адлера "Сириус";
Внутренние скидки на продукты группы компаний;
Классные корпоративные мероприятия: выезд на природу в лучшие отели Алтая и других местностей, выезд зимой на покатушки в горы, участие в Гонке Героев, Квизы, Совместные прогулки на снегоходах и прочие забавы полностью за счет компании (трансфер, заселение, напитки и программы);
Матричная структура, позволяющая расширять круг взаимодействия внутри нескольких компаний, входящих в группу и получать ценные навыки и знания;
Возможность дополнительного дохода внутри ГК путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах;
Бонусы, призы и подарки за сверхрезультат;
Крутая команда HR, интересные и развивающие задачи
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!