В успешную компанию в сфере строительства и проектирования объектов электроэнергетики в связи с расширением штата сотрудников требуется HR- менеджер.
ООО "ПЦ Сибири"- это бурно развивающаяся строительно-электромонтажная компания. За прошлый год мы выросли в 8,5 раз. Наш штат около 200 сотрудников. Для развития горизонтальных связей и правильных отношений внутри коллектива необходим опытный HR- менеджер.
Все наши вакансии интересны соискателям и привлекают необходимый поток будущих сотрудников. Нам нужен HR- менеджер который готов принять этот опыт и продолжить его.
Требования к резюме:- Сопроводительное письмо;
- Обязательно укажите Ваши достижения по трем последним местам работы.
Обязанности:- Совместно с руководителями отделов создание образа кандидата и профиля вакансии;
- Отслеживание откликов, первичный отбор кандидатов;
- Организация собеседований;
- Составление психологического п кандидата, анализ на соответствие образу, обоснование своих водоводов;
_ Организация выхода на работу новых сотрудников (знакомство с коллективом, контроль готовности рабочего места);
- Психологическая поддержка новых сотрудников;
-Контроль настроений в коллективе;
- При наличии скрытых конфликтов, выявление причин и источника;
- Создание сбалансированного положительного настроения в коллективе.
Требования:- Энергичность и контактность;
- Опыт работы HR- менеджером в компании со штатом от 40 сотрудников от 3-х лет;- Знание офисной психологии.
Условия:Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.